Werte
Was uns in unserem Wirken wichtig ist.
Tiefsinnig & Fundiert
Tiefe gibt es nicht an der Oberfläche. Ich mag es, Tiefgänge zu ermöglichen. Einzutauchen in das, was tief darunter liegt und wirklich zu verstehen. Ich agiere dabei teilweise sehr beharrlich, bleibe konsequent und bohre. Für wirkliche Entwicklung braucht es auch dosierte Überforderung. Mir ist es zudem wichtig, dass angewandtes Wissen und Methoden wissenschaftlich fundiert sind.
Zielgerichtet & Wirkungsvoll
Welche Ziele wollen Sie erreichen? Es ist für mich selbstverständlich, zielorientiert zu zu begleiten. Die Klärung und Entwicklung von Zielen ist ein wesentlicher und entscheidender Startpunkt und Wegweiser. Welche Wirkung wollen Sie erzielen? Ich ermögliche es Ihnen, zielgerichtet zu wirken.
Bewegend & Mitreissend
Veränderungen brauchen physisches und psychisches Bewegen. Körper und Seele stehen in ständiger Wechselwirkung. Ich ermutige, Komfortzonen zu verlassen und ermögliche bewegendes Lernen. Ich arbeite sehr stark interaktiv, fördere und fordere die Selbstreflexion, gebe Inspirationen und schaffe Räume zum Erproben. Bewegung für Kopf, Herz & Körper.
Menschlich & Feinfühlig
Es menschelt. Überall. Das ist auch gut so. In allen Kontexten arbeiten und leben Individuen mit persönlichen Eigenschaften, Vorstellungen und Verhaltensweisen. Ich bin gern dort, wo es menschelt. Ich fühle mich gern ein und verstehe verschiedene Perspektiven. Ich spüre sehr oft genau unter die Wasseroberfläche. Das ist sehr wertvoll. Denn das, was wir sehen, ist oft nur ein Bruchteil.
Positiv & Stärkend
Für mich ist das Glas zumeist halbvoll. Ich bin ein Kind der positiven Psychologie. Ich begleite Menschen darin, das Morgen für sich selbst oder ihre Mitmenschen zu gestalten. Mitarbeitende sind für mich Mitgestaltende. Persönliche Ressourcen zu aktivieren, das Positive zu erkennen und das Ermutigen zum Gestalten sind wichtiger Teil meines Wirkens.
Kultursensibel & Vielfältig
Kultur ist für mich menschlich gestaltetes Miteinander in einem System. Ich erspüre die Feinheiten verschiedenster Kulturen in jedwedem sozialen Kontext und auf verschiedenen Ebenen: im Team, in Organisationen. Bunt und lebendig! Diversität und Inklusion ist Teil meines Selbstverständnisses.